2021年7月20日，公司举办2021年新入职大学生入职培训，来自山东科技大学、泰安职业技术学院、山东交通职业学院、青岛黄海学院等近20位大学生参加。

本次培训，公司专门组织力量编制了入职指南，从公司简介、组织架构、企业文化、工程业绩、规章制度、职业规划等各个方面全景展现了公司发展成果。公司行政物资条线负责人就公司企业文化、历史沿革、组织架构、经营业绩、实习安排等做了详细讲解。公司总会计师就公司财务管理制度、流程管控及导师传帮带等做了具体介绍并逐一解答同学们的疑问。公司各职能部室就部门工作职责以及行政、物资、财务、技术等管理制度进行讲解。行政管理部带领新入职大学生参观公司总部，让同学们尽快融入公司文化，适应新环境。

董事长亲自参加本次培训并发表重要讲话。董事长首先介绍了公司历史文化，“发展企业、富裕职工”的企业宗旨、“成绩面前不骄傲，困难面前更坚强”的企业精神以及开拓进取，发扬团队正能量的企业价值观。对公司承建的重点项目如获得吉尼斯世界纪录的金家庄螺旋隧道、海外工程肯尼亚内马铁路等进行了介绍。董事长非常重视新入职大学生的培养，提出三个欢迎，三个要求和三个希望。

欢迎同学们从校园走向社会，从理论走向实践；欢迎同学们用所知所学创造价值、贡献社会；欢迎同学们加入圣恒路桥，与公司相伴成长。

董事长对同学们提出三个要求。要求同学们要有理想，有抱负，勇于承担重任；要求同学们要能适应环境的变化，加强学习积累，不断提升自身认知水平；要求同学们要带头学习制度、遵守制度，锤炼自身的职业素养，塑造良好的职业道德。

董事长对同学们提出三个希望。希望同学们能扎根圣恒路桥，通过努力拼搏，成为公司骨干力量，在圣恒路桥实现人生价值；希望同学们在工作学习过程中，真抓实干，用心思考，找出公司发展过程中存在的问题，完善公司各项制度；希望同学们与圣恒路桥风雨同舟、荣辱与共，在“百年圣恒”的伟大征程中书写自己的光辉篇章。

本次入职培训紧张有序、内容丰富，气氛严肃活泼。培训结束后，同学们将要奔赴各项目部实习工作，公司领导安排晚宴，为同学们践行。衷心祝福同学们在圣恒不负韶华、绽放青春，实现理想。